Уволенная из Google сотрудница рассказала о держащих ее в компании «золотых наручниках»
Сотрудница Google, проработавшая в компании 15 лет и попавшая под массовые сокращения, заявила о том, что увольнение открыло перед ней новые возможности, а также уничтожило «золотые наручники», которые удерживали ее в штате IT-гиганта. Об этом сообщает Business Insider.
54-летняя Дженнифер Вейден Барт, которая присоединилась к команде Google в 2008 году, оказалась в числе 12 тыс. сотрудников, которых корпорация сократила ради оптимизации расходов. По ее словам, увольнения «особенно больно» ударили по женщинам старше 40 лет.
«Это тот возраст, в котором мы находимся на пике возможностей, и отсутствие женщин-профессионалов в самых разных отделах и сферах, включая менеджмент, это большая ошибка [компании]», — заявила Барт в своей публикации в LinkedIn.
По словам экс-сотрудницы, она испытала большой спектр эмоций от сокращения, однако в конце концов осознала, что работа в Google сдерживала ее и не давала развиваться.
«На этом пути вам становится комфортно, и вы просто стараетесь не терять скорость вместо того, чтобы пытаться сделать что-то новое», — отметила Барт. Она добавила, что Google предлагает сотрудникам «золотые наручники», имея в виду разнообразные выплаты и бонусы, от которых нелегко отказаться, взамен их личных интересов и стремлений.
Ранее «Газета.Ru» рассказывала о том, как компания Apple тайно сократила несколько тысяч внештатников.
